header afbeelding

Uitleg over het pensioenstelsel

Het Nederlandse pensioenstelsel is volop in beweging. Misschien heb je er al iets over gehoord: het oude systeem maakt plaats voor een nieuw stelsel. Wat betekent dat voor jou? En hoe werkt het eigenlijk?

Hoe werkt ons pensioenstelsel?

In Nederland bouwen de meeste mensen pensioen op via drie onderdelen, ook wel de drie pijlers genoemd:

  1. AOW
    De basis: een uitkering van de overheid waar iedereen recht op heeft die in Nederland heeft gewoond of gewerkt.

  2. Pensioen via je werkgever (PFZW)
    Je bouwde tijdens je loopbaan pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Dat is een aanvullend pensioen op je AOW.

  3. Eigen aanvullingen
    Bijvoorbeeld spaargeld, een lijfrente of een koophuis. Dit verschilt per persoon.

Wat verandert er?

Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen (WTP) verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd en uitgekeerd. De belangrijkste punten:

  • Individueler: het pensioen wordt persoonlijker. In plaats van één gezamenlijke ‘pensioenpot’ krijg je een eigen pensioenvermogen.

  • Beweeglijker: het bedrag dat je straks krijgt, kan per jaar iets stijgen of dalen. Dit hangt af van de economie en de beleggingsresultaten.

  • Meer inzicht: je krijgt beter zicht op wat je hebt opgebouwd en wat je mag verwachten.

Wat blijft hetzelfde?

  • Je blijft levenslang pensioen ontvangen, zolang je leeft.

  • Je pensioen blijft onder toezicht staan van onafhankelijke toezichthouders.

  • De premies blijven via je (voormalige) werkgever worden ingelegd.

Wat betekent dit voor jou?

De overgang naar het nieuwe stelsel gebeurt zorgvuldig. PFZW bereidt deze overstap voor, en BPP kijkt kritisch mee. Wij letten op jouw belangen en zetten ons in voor:

  • Heldere communicatie over wat er verandert

  • Eerlijke regels bij de overgang van oud naar nieuw

  • Bescherming van je koopkracht

Heb je vragen over jouw pensioen of de gevolgen van de nieuwe regels? Neem dan gerust contact op met onze helpdesk. We leggen het graag uit.